Prednosti punjenja EV na radnom mjestu
Privlačenje i zadržavanje talenata
Prema istraživanju IBM-a, 69% zaposlenih češće će razmotriti ponude za posao kompanija koje daju prioritet ekološkoj održivosti. Pružanje naplate na radnom mjestu može biti uvjerljiva prednost koja privlači vrhunske talente i povećava zadržavanje zaposlenika.
Smanjeni ugljični otisak
Saobraćaj je značajan izvor emisije gasova staklene bašte. Omogućavanjem zaposlenima da pune svoja električna vozila na poslu, kompanije mogu smanjiti svoj ukupni ugljični otisak i doprinijeti ciljevima održivosti, poboljšavajući svoj korporativni imidž.
Poboljšan moral i produktivnost zaposlenih
Zaposlenici koji mogu praktično puniti svoja EV na poslu vjerovatno će doživjeti veće zadovoljstvo poslom i produktivnost. Više ne moraju da brinu o nestanku struje ili pronalaženju stanica za punjenje tokom radnog dana.
Poreski krediti i podsticaji
Poduzećima koja instaliraju na raspolaganju je nekoliko federalnih, državnih i lokalnih poreznih olakšica i poticajastanice za punjenje na radnom mjestu.
Ovi poticaji mogu pomoći u kompenziranju troškova povezanih s instalacijom i radom.
Koraci za implementaciju naplate na radnom mjestu
1. Procijenite potrebe zaposlenih
Započnite procjenom potreba vaših zaposlenika. Prikupite informacije o broju vozača EV-a, vrstama EV-a koje posjeduju i potrebnom kapacitetu punjenja. Ankete zaposlenih ili upitnici mogu pružiti vrijedne uvide.
2. Procijenite kapacitet električne mreže
Uvjerite se da vaša električna mreža može podnijeti dodatno opterećenje stanica za punjenje. Posavjetujte se sa profesionalcima kako biste procijenili kapacitet i izvršili potrebne nadogradnje ako je potrebno.
3. Pribavite ponude od dobavljača stanica za punjenje
Istražite i pribavite ponude od renomiranih dobavljača stanica za punjenje. Kompanije poput iEVLEAD-a nude pouzdana i izdržljiva rješenja za punjenje, kao što su 7kw/11kw/22kwwallbox EV punjači,
zajedno sa sveobuhvatnom pozadinskom podrškom i korisničkim aplikacijama.
4. Razviti plan implementacije
Nakon što odaberete dobavljača, izradite sveobuhvatan plan za instaliranje i rad stanica za punjenje. Uzmite u obzir faktore kao što su lokacije stanica, tipovi punjača, troškovi instalacije i tekući operativni troškovi.
5. Promovirajte program
Nakon implementacije, aktivno promovirajte svoj program naplate radnog mjesta zaposlenima. Istaknite njegove prednosti i educirajte ih o pravilnom bontonu.
Dodatni savjeti
- Počnite od malog i postepeno se širite na osnovu potražnje.
- Istražite partnerstva sa obližnjim preduzećima kako biste podijelili troškove stanica za punjenje.
- Koristite softver za upravljanje punjačem za praćenje upotrebe, praćenje troškova i osiguravanje pravilnog funkcionisanja.
Implementacijom apunjenje EV na radnom mjestu
()
Program, poslodavci mogu privući i zadržati vrhunske talente, smanjiti njihov utjecaj na okoliš, povećati moral i produktivnost zaposlenika i potencijalno imati koristi od poreznih poticaja. Uz pažljivo planiranje i izvršenje, preduzeća mogu ostati ispred krivulje i zadovoljiti rastuću potražnju za održivim opcijama transporta.
Vrijeme objave: Jun-17-2024