Prednosti radnog mjesta EV naplaćivanje
Privlačnost i zadržavanje talenata
Prema IBM istraživanju, 69% zaposlenih ima veću vjerojatnost da će razmatrati ponude za posao od kompanija koje daju prioritet održivosti okoliša. Pružanje punjenja na radnom mjestu može biti uvjerljiv PERK koji privlači vrhunske talente i pojačava zadržavanje zaposlenika.
Smanjeni otisak ugljika
Prevoz je značajan izvor emisija stakleničkih plinova. Omogućavanjem zaposlenih da naplaćuju svoje EVS na radu, kompanije mogu umanjiti svoj ukupni otisak ugljika i doprinijeti ciljevima održivosti, poboljšavajući njihovu korporativnu sliku.
Poboljšani moral i produktivnost zaposlenika
Zaposleni koji mogu prikladno naplatiti svoje EVS na radu vjerovatno će doživjeti veće zadovoljstvo i produktivnost posla. Više ne trebaju brinuti o tečaju moći ili pronalaženju stanica za punjenje tokom radnog dana.
Porezni krediti i poticaji
Nekoliko federalnih, državnih i lokalnih poreznih kredita i poticaja dostupno je preduzećima koje instalirajuStanice za punjenje na radnom mjestu.
Ovi poticaji mogu pomoći u nadogradnji troškova povezanih sa instalacijom i radom.
Koraci za implementaciju punjenja na radnom mjestu
1. Procijenite potrebe zaposlenih
Započnite procjenom potreba zaposlenih. Prikupite informacije o broju EV upravljačkih programa, vrste EV-ova koji posjeduju i potrebni kapacitet punjenja. Ankete ili upitnici zaposlenih mogu pružiti vrijedne uvide.
2. Procijenite kapacitet električne mreže
Osigurajte da vaša električna mreža može podnijeti dodatno opterećenje stanica za punjenje. Posavjetujte se sa profesionalcima za procjenu kapaciteta i po potrebi izvršiti potrebne nadogradnje.
3. Dobivanje citata za punjenje davatelja stanica
Istraživanje i dobivanje citata iz uglednih pružatelja stanica za naplatu. Kompanije poput Ieveleada nude pouzdana i izdržljiva rješenja za punjenje, poput 7kW / 11kW / 22kWWallbox EV punjači,
Uz sveobuhvatnu podršku za podršku i korisničkim aplikacijama.
4. Razviti plan implementacije
Nakon što odaberete dobavljača, razvijte sveobuhvatan plan za instaliranje i upravljanje stanicama za punjenje. Razmislite o faktorima poput lokacija stanica, tipovi punjača, troškova instalacije i tekući operativni troškovi.
5. Promovirajte program
Nakon implementacije aktivno promovirajte svoj program za naplatu radnog mjesta zaposlenima. Označite svoje prednosti i educirajte ih na odgovarajuću etiketu punjenja.
Dodatni savjeti
- Počnite male i proširite se postepeno na osnovu potražnje.
- Istražite partnerstva sa obližnjim preduzećima za podelu troškova punjenja stanica.
- Koristite softver za upravljanje punjačem za nadgledanje upotrebe, troškove praćenja i osigurajte pravilno funkcioniranje.
Provođenjem aRadno mjesto EV punjenje
()
Program, poslodavci mogu privući i zadržati vrhunski talent, smanjiti njihov utjecaj na okoliš, pojačati moral i produktivnost zaposlenika i potencijalno imati koristi od poreznih poticaja. Uz pažljivo planiranje i izvršenje, preduzeća mogu ostati ispred krivulje i zadovoljiti rastuću potražnju za održivim opcijama prevoza.
Vrijeme pošte: jun-17-2024